[사진설명]: 롯데 화학군 임직원들이 ‘메이저 바카라온(GiveOn)’ 플랫폼을 통해 원하는 메이저 바카라 컨텐츠를 선택하며 메이저 바카라에 참여하고 있다.

■ 롯데 화학군 임직원 공동 메이저 바카라 플랫폼 도입을 통한 CSR 활동 다양성 강화 목표
■ ‘메이저 바카라온(GiveOn)’ = ‘메이저 바카라’+’온(On,溫)’, 임직원 메이저 바카라 의식 공유 및 나눔 문화 전파 기대
■ 메이저 바카라 컨텐츠 다양화 및 ‘메이저 바카라 선택권’ 통한 자발적 참여 유도로 실질적 메이저 바카라 문화 확대에 기여
■ 이훈기 화학군 총괄대표 ‘사회공헌 활동 투명성 및 효율성 기대, 향후 ESG 플랫폼 발전 목표’

롯데 화학군 4개사(케미칼/정밀화학/알미늄/에너지머티리얼즈) 는 21일 롯데그룹 최초로 화학군 임직원 공동 메이저 바카라 플랫폼 ‘메이저 바카라온(GiveOn)’을 공식 출범한다.

‘메이저 바카라온(GiveOn)’ 은 기존 롯데 화학군 각 사별로 운영되던 사회공헌 메이저 바카라 프로그램을 임직원 참여형 공동 메이저 바카라 제도로 통합한 새로운 메이저 바카라 플랫폼이다. PC 및 모바일 접속이 모두 가능하여 보다 편리하게 메이저 바카라에 동참할 수 있으며, 메이저 바카라 캠페인뿐만 아니라 응원, 봉사, ESG 활동 등 다양한 CSR(Corporate Social Responsibility) 캠페인 신청부터 메이저 바카라 활동 내역 조회, 누적 메이저 바카라 데이터 확인 등 이력 조회까지 한 곳에서 확인 가능한 원스톱 메이저 바카라 프로세스를 구축하였다.

‘메이저 바카라온(GiveOn)’은 ‘메이저 바카라’+‘온’(On,溫) 의 합성어로, 메이저 바카라의 ‘온기’(溫) 와 ‘켜다’(On)는 뜻을 결합하여 메이저 바카라의 따뜻한 마음을 공유하고, 나눔 문화를 전파하고자 하는 의미를 담고 있다.

이번 신규 메이저 바카라 플랫폼 네이밍 과정에는 화학군 4개사 임직원이 참여, 총 250여 개의 공모작 중 심사를 거쳐 최종 선정되었다. 네이밍 기획 단계부터 임직원들의 적극적인 참여를 통해 높은 관심을 끌었고, 기존 프로그램 대비 메이저 바카라처 다양화 및 임직원이 직접 원하는 메이저 바카라 컨텐츠를 고를 수 있는 ‘메이저 바카라 선택권’을 도입하여 자발적 메이저 바카라 참여를 유도하고 실질적인 메이저 바카라 문화 확산을 기대하고 있다.

이훈기 롯데 화학군 총괄대표는 “이번 신규 메이저 바카라 플랫폼 도입은 사회공헌 활동의 투명성과 효율성을 높이는 데 큰 기여를 할 것으로 기대된다”고 하였으며, “기업과 사회가 함께 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 향후 단계적 확대를 통한 ESG 플랫폼으로 발전시킬 예정” 이라고 밝혔다.

한편, 롯데 화학군은 매칭그랜트 제도(임직원 메이저 바카라금만큼 회사가 동일 금액을 1:1로 후원하여 기금 마련) 및 ‘정기급여 일정액 메이저 바카라’, ‘급여 우수리 메이저 바카라(1만원 미만)’ 등 기존 임직원 메이저 바카라제도도 동시 운영 중이며, 신규 플랫폼 ‘메이저 바카라온(GiveOn)’ 오픈을 통해 더욱 다양한 메이저 바카라 옵션을 마련하고 지속가능한 나눔 가치를 실천할 계획이다.